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长春市宽城区人社局全力保障义务教育教师工资待遇落实到位

发布时间:2022-01-25 00:31 点击数:
本文摘要:长春市宽城区人社局全力保障义务教育教师工资待遇落实到位 按照中共中央、国务院《全面深化新时代教师步队建设革新的意见》(中发﹝2018﹞4号)、国务院办公厅《关于进一步伐整优化布局提高教育经费使用效益的意见》(国办发﹝2018﹞82号)等文件精力,为落实党中央、国务院关于“2020年底前实现义务教育教师平均工资收入程度不低于本地公事员平均工资收入程度”的决议布置,加速新时代教育现代化成长、宽城区人社局立行立落,多措并举,全力保障义务教育教师工资待遇按要求落实到位。

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长春市宽城区人社局全力保障义务教育教师工资待遇落实到位 按照中共中央、国务院《全面深化新时代教师步队建设革新的意见》(中发﹝2018﹞4号)、国务院办公厅《关于进一步伐整优化布局提高教育经费使用效益的意见》(国办发﹝2018﹞82号)等文件精力,为落实党中央、国务院关于“2020年底前实现义务教育教师平均工资收入程度不低于本地公事员平均工资收入程度”的决议布置,加速新时代教育现代化成长、宽城区人社局立行立落,多措并举,全力保障义务教育教师工资待遇按要求落实到位。一、高位统筹,明了责任协力推进 区委、区当局高位统筹,宽城区人社局协调区教育局、区财务局、区委组织部建立了宽城区保障义务教育教师工资待遇事情专班,卖力协调整决保障义务教育教师工资事情中碰到的问题。二、落实政策,明确发放规模与尺度 按照“义务教育教师平均工资收入程度不低于本地公事员平均工资收入程度”政策精力,宽城区人社局协调区教育局、区委组织部测算教师与公事员工资之差。今朝已将差额发放到位。

三、成立动态调解机制 通常调解区直机关公事员工资待遇、对区直机关公事员普遍发放绩效查核奖金时,应同时统筹思量区属义务教育教师,相应调解义务教育教师工资待遇,确保义务教育教师平均工资收入程度不低于本地公事员平均工资收入程度。来历:长春市宽城区人社局返回,检察更多。

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